Winwinコンテスト

社員から提案を募集するコンテストがあります。提案で会社を良くして更に報奨金がもらえます。

在宅勤務

育児や介護など家庭の事情により、定時時間内の勤務が出来ない状況になっても、フレキシブルな勤務形態が選べます。

予防接種

全社員がインフルエンザ予防接種を受けています。集団感染のリスクのあるインフルエンザ予防を行い社員を守るだけでなく、社員の家族も守ります。

お昼寝タイム

1時間のお昼休憩後の業務は、10分間お昼寝を取ることです。少しお昼寝することで、判断力・理解力・集中力が増して作業効率が上がるのは勿論、自由な発想が生まれやすくなります。

研修旅行

創立以来、毎年全社員が国内のどこかに集合します。皆さんどこに集まるか楽しみにしています。この研修先は5年毎に海外になります。

広い執務スペース

トリプルディスプレイを配置した広い執務スペースは、資料を広げても十分なスペースが確保されています。

きれいな事務所

毎月、月初めにデスク回りの掃除と不要な資料の処分身の回りのかたづけを行っています。快適な執務空間が保てるように、必要な場所に空気清浄機、加湿器サーキュレーターを設置しています。

リフレッシュ休暇制度

『旅行を通して見聞を広める』ことを 目的として、勤続5年ごとに休暇と手当が与えられます。

禁煙手当

以前吸っていた、吸っていないにかかわらずタバコを吸わない人に禁煙手当を支給しています。